...:::TKB PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ:::...

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

İdari, Mali, Sosyal İşler ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

Madde 116- Bu Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Bakanlık Merkez ve Taşra Teşkilatı birimlerinin 01 Personel Giderleri, 02 Sosyal Güvenlik Kurumu Devlet Primi Giderleri,03 Mal ve Hizmet Alımlarına (03.3 Yolluklar,03.9 İlaç ve Tedavi Giderleri 03.02.5.01 Giyim yardımı) ve Personel Genel Müdürlüğüne ait tüm harcamaların bütçe tekliflerini hazırlamak,
b) Yurtdışı Teşkilatı, Genel Müdürlük ile Taşra Teşkilatına ait ödenek gönderme belgelerini serbest bırakılma oranlarına göre göndermek ve ek ödenek aktarma ,tenkis ve revize taleplerinde bulunmak,
c) Bakanlık Merkez ve Taşra Teşkilatı personelinin yan ödeme, ve diğer tazminatlarının (Seyyar Görev Tazminatı)vize işlerini ile bu konularda yazışmalar yapmak,
ç) Kurum içi ve dışı tayinler nedeniyle düzenlenen Maaş Nakil Bildirimlerini hazırlayıp onaylamak,
d) Özel kalem Müdürlüğü, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği ile Yurtdışı Teşkilatında görevli personelin yurtiçi ve yurtdışı sürekli görev yolluğu ile geçici görev yolluğunu tahakkuk işlemlerini yapmak,
e) Taşra Teşkilatı personelinden yurt dışına eğitim amaçlı gidenlerin maaş ve eğitim masraflarının tahakkukunu yapmak,
f) Genel Müdürlük personelinin 6245 Sayılı Harcırah Kanuna göre yapılacak ödemelerini tahakkuka bağlamak,
g) Genel Müdürlük personeli ile Yurtdışı Teşkilatının İlaç ve tedavi giderlerinin tahakukunu yapmak,
ğ) Özel Kalem Müdürlüğü, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği,Dış temsilcilik ve Genel Müdürlüğümüz personelinin maaş ve fazla mesai hesaplarının tahakkuk işlemlerini yapmak,
h) Genel Müdürlükçe ihtiyaç duyulan her türlü malzemelerin teminini sağlamak kayıtlarını tutmak ve demirbaş malzemelerinin oda ve kişi bazında zimmetini yapmak, ayrıca terkinlerini yapmak,
ı) Genel Müdürlükte kullanılan telefonların ödemelerini yapmak,
i) Genel Müdürlük fotokopi işlerini yapmak,
j) Genel Müdürlüğe ait hizmet binalarının her türlü bakım onarım işlerinin yapılmasını sağlamak, Genel Müdürlük hizmetlerinde kullanılan demirbaşların bakım ve onarımının yapılmasını sağlamak,
k) Genel Müdürlüğe ait hizmet binalarının aydınlatma , temizlik,ısınma ve haberleşme sistemlerinin yürütülmesini sağlamak,
l) Genel Müdürlükte görevli Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil personelin yönetimini sağlamak, m) Genel Müdürlük araçlarının bakım, onarım organizasyonunu sağlamak,
n) Sivil Savunma hizmetlerini yürütmek,
o) Bakanlık Personelinin özlük bilgilerinin bilgisayar ortamına taşımak, personel hareketlerini bilgisayar ortamında izlemek,
ö) Genel Müdürlük personelinin bilgisayar eğitimini planlamak ve uygulamak,
p) Genel Müdürlükte kullanılmakta olan bilgisayar ve yazıcıların bakım ve onarımını yapmak veya yaptırmak,
r) Genel Müdürlük tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Şube Müdürlüklerinin Görevleri

Madde 117- İdari, Mali ve Sosyal İşler ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

   a) Bütçe Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
        Bakanlık Merkez ve Taşra Teşkilatı birimlerinin 01 Personel Giderleri, 02 Sosyal Güvenlik Kurumu Devlet Primi Giderleri,03 Mal ve Hizmet Alımlarına (03.3 Yolluklar,03.9 İlaç ve Tedavi Giderleri 03.02.5.01 Giyim yardımı) ait bütçe tekliflerini hazırlamak, Özel kalem Müdürlüğü, Hukuk Müşavirliği, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği, Savunma Sekreterliği, Yurtdışı Teşkilat, Genel Müdürlük ile Teşkilatına ait ödeme emirlerin serbest bırakılma oranlarına göre göndermek ve ek ödeme talebinde bulunmak, Bakanlık Merkez ve Taşra Teşkilatı personelinin yan ödeme, özel hizmet ve diğer tazminatların (Seyyar Görev Tazminatı) vize işlemleri ile ilgili yazışmaları yapmak, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak,Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak

   b) Tahakkuk Şubesi Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
        Kurum içi ve dışı tayinler nedeniyle düzenlenen Maaş Nakil Bildirimlerini tetkik etmek ve onaylamak, Özel Kalem Müdürlüğü ,Hukuk Müşavirliği , Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği, Savunma Sekreterliği , Yurtdışı Teşkilatı, Yurtiçi ve Yurtdışı sürekli görev yolluğu ve geçici görev yolluğunu,İlaç ve tedavi giderlerini ve Taşra Teşkilatı personelinin yurtdışı geçici ve sürekli görev yolluğu tahakkuk ettirmek, Genel Müdürlük personelinin 6245 sayılı Kanuna göre yapılacak ödemelerini tahakkuka bağlamak, Özel Kalem Müdürlüğü ,Hukuk Müşavirliği, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği ,Savunma Sekreterliği, Dış Temsilcilik ve Genel Müdürlük personelin maaş ve fazla mesai hesaplarının tahakkuk işlemlerini yapmak, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   c) Donatım Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
         Genel Müdürlükçe ihtiyaç duyulan her türlü malzemelerin teminini sağlamak, kayıtlarını tutmak, terkinlerini ve demirbaş malzemelerinin oda ve kişi bazında zimmetini yapmak, Genel Müdürlükçe kullanılan elektrik, su telefon, ısınma giderleri gibi rutin ödemeleri yapmak, Genel Müdürlük fotokopi ve teksir işlerini yapmak, Genel Müdürlük Binasının her türlü bakım ve onarım işlerinin yapılmasını sağlamak, Genel Müdürlük Hizmetinde kullanılan demirbaşların bakım ve onarımının yapılmasını sağlamak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   ç) İdari ve Sosyal İşler Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
          Genel Müdürlük binasının aydınlatma, temizlik, ısıtma ve haberleşme hizmetlerinin yürütülmesini Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil personelin yönetimini ve Genel Müdürlük araçlarının bakım, onarım ve organizasyonunu sağlamak, Sivil Savunma Hizmetlerini yürütmek, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   d) Bilgi İşlem Şube Müdürlüğünün Görevleri  şunlardır;
           Bakanlık personelinin Özlük bilgilerini bilgisayar ortamına taşımak, Personel hareketlerini bilgisayar ortamında izlemek, Genel Müdürlük personelinin bilgisayar eğitimlerini planlamak ve uygulamak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Merkez Atama Daire Başkanlığı

Madde 98- Bu Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Merkez Teşkilatı birimlerine ait kadrolarda görev yapan personelin; atama, nakil, ilerleme, intibak, yükselme ve diğer özlük işlemlerini çalıştığı yapmak,
b) Emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek,
c) Yurtdışı teşkilatına atananlarla ilgili işlemleri yapmak,
ç) Kadro karşılığı sözleşmeli çalışan personelin işlemlerini yapmak,
d) Müşterek atama kararlarını hazırlamak ve işlemlerini izlemek,
e) Görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini izlemek, ilgili birimlerle koordineli bir şekilde takip etmek,
f) Merkez Teşkilatına ilişkin genel kadro defterlerini tutmak, muvafakat isteme ve izleme işlemlerini yapmak
g) Genel Müdürlük tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Şube Müdürlüklerinin Görevleri

Madde 99- Merkez Atama Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

   a) Müşterek Kararla Atanan Üst Yönetim ve Personelinin Atama Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
     Bakanlık Merkez Teşkilatına ait müşterek kararla atanan personelin atama kararlarını hazırlamak, takip etmek,kayıtlarını tutmak,izlemek ve özlük hakları ile ilgili işlemleri yapmak,Teftiş Kurulu Başkanlığı, Personel Genel Müdürlüğü, Özel Kalem Müdürlüğü, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği, Bakanlık Müşavirliği İç Denetim Birimi ve bu birimlere ait kadrolarda görev yapan personelin; atama, nakil, ilerleme, yükselme ve diğer şubelerin görev alanına girmeyen özlük işlemlerini yapmak, Yurtdışı teşkilatına atananlarla ilgili işlemleri yapmak,görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek,kadro şubesi ile koordineli olarak takip etmek,personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak,Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak,

   b) Danışma ve Denetim, Ana ve Yardımcı Hizmet Birimleri Personelinin Atama Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
      Tarımsal Üretim ve Geliştirme Genel Müdürlüğü, Koruma ve Kontrol Genel Müdürlüğü, Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğü, Tarımsal Araştırmalar Genel Müdürlüğü, Dış İlişkiler ve Avrupa Topluluğu Koordinasyon Dairesi Başkanlığı,Strateji Geliştirme Başkanlığı,Hukuk Müşavirliği, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı Yayın Dairesi Başkanlığı ve Savunma Sekreterliği personelinin; atama, nakil, ilerleme, yükselme ve diğer şubelerin görev alanına girmeyen özlük işlemlerini yapmak.görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak,kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek,kadro şubesi ile koordineli olarak takip etmek,personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak,Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak,

   c) Müşterek Kararla Atanan Personel ile Merkez Teşkilatı Personelinin Terfi ve İntibak Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
      Müşterek kararla atanan personel ile Merkez Teşkilatında görevli personelin kademe ilerlemesi, derece yükselmesi, hizmet değerlendirmesi ve intibak gibi özlük işlemlerini yapmak,emekli olanların hatalı intibak işlemlerinin düzeltmek,personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak,

Kadro, Emeklilik, Sözleşmeli Personel, Döner Sermaye,
İstatistik ve Dokümantasyon İşlemleri Daire Başkanlığı

Madde 100-Bu Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Bakanlık Merkez ve Taşra teşkilatına ait kadroların kayıtlarını tutmak,
b) Boş kadrolar için açıktan atama izinlerini almak,
c) Kadroların iptal ve ihdas işlemlerini yapmak,
ç) Atama şubeleri için kadro uygunluğunu teyit etmek,
d) 3046 sayılı Kanun hükümlerine göre kurulan yeni birimlerin kuruluş çalışmalarını yapmak,
e) Döner sermaye kadrolarında görev yapan personelin atama, nakil, ilerleme, yükselme ve diğer özlük işlemlerini yapmak,
f) Bakanlık personeline ait kadroların vize işlemlerini yapmak ve ilgili birimlere göndermek,
g) Döner sermayeye ait kadroların kayıtlarını tutmak,
ğ) Personelle ilgili istatistik bilgileri toplamak, bu bilgileri değerlendirmek, sonuçlarını ilgili birimlere sunmak,
h) Özelleştirme uygulamaları ile ilgili kadro işlemleri yapmak, Devlet Personel Başkanlığı ile kadroların koordinasyonunu sağlamak,
ı) Bakanlık personelinin emeklilik onaylarını almak, emekli ikramiyesi ve aylık bağlanmasına esas belgeleri T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne göndermek,
i) Hizmet birleştirilmesi ile ilgili işlemleri yapmak,
j) Emeklilik talepleri konusunda onay hazırlamak, görevden ayrılma aşamasında ilgili şubeleri bilgilendirmek,
k) Emeklilik ve fiili hizmet süresi ile ilgili işlemleri yapmak,
l) 657 sayılı Kanunun 4/B ve 4/C maddesine tabi olarak çalışacak sözleşmeli personelin işlemlerini yapmak,
m) Genel Müdürlükçe verilecek benzeri görevleri yapmak.

Şube Müdürlüklerinin Görevleri

Madde 101-Kadro, Emeklilik, Sözleşmeli Personel, Döner Sermaye, İstatistik ve Dokümantasyon İşlemleri Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

   a) Kadro İşlemleri Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
       Bakanlık Merkez ve Taşra teşkilatına ait kadrolar ile döner sermaye kadrolarının kayıtlarını tutmak, tenkis, tahsis ve vize işlemlerini yapmak, Bakanlığa ait dolu ve boş kadroların unvan ve derece bazında tespit çalışmalarını yapmak, bu kadroların iptal ve ihdasına ilişkin işlemleri yapmak, ihtiyaç duyulduğunda boş kadrolar için açıktan atama izinlerini almak, atama şubeleri için kadro uygunluğunu belirlemek, açıktan atama yapılacak kadrolar ile çeşitli diğer nedenlerle kullanılmayacak kadroları atama şubelerine bildirmek, birimlerin taleplerini cevaplandırmak, 3046 sayılı Kanun’ a göre oluşturulan yeni birimlerin kurulma çalışmalarını yapmak, özelleştirme uygulamalarıyla ilgili kadro işlemlerini yapmak, Devlet Personel Başkanlığı ile kadroların koordinasyonu sağlamak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   b) Emeklilik İşlemleri Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
     Bakanlık personelinin emeklilik onaylarını almak, emekli ikramiyesi ve aylık bağlanmasına esas olacak belgeleri, T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne göndermek,hizmet birleştirmesi ile ilgili işlemleri yapmak, emeklilik talepleri konusunda onay hazırlamak ve görevden ayrılma aşamalarında ilgili şubeleri bilgilendirmek, emeklilik işlemlerini ilgili birimlerle koordinasyon içerisinde yürütmek,personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   c) Sözleşmeli Personel İşlemleri Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
      657 Sayılı Kanunun 4/B ve 4/C maddelerine göre çalıştırılacak personelin işlemlerini yapmak,personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak

   ç) Döner Sermaye, İstatistik ve Dökümantasyon Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
       Döner sermaye kadrolarında görev yapan personelin atama, nakil, ilerleme, yükselme ve diğer özlük işlerini yapmak, döner sermaye kadrolarının kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini izlemek, Bakanlık Personeli ile ilgili istatistiki bilgileri toplamak, bu bilgileri değerlendirmek, istenildiğinde ilgili birim ve mercilere iletmek, Bakanlık Merkez ve Taşra Teşkilatı personelinin ile daimi ve geçici işçilerinin personel hareketlerini ve özlük işlemlerini değerlendirmek, gerektiğinde istatistiki bülten çıkarmak, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Taşra Mühendislerinin Atama Daire Başkanlığı

Madde 102-Bu Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Bakanlık İl Müdürlüğü emrinde görev yapan mühendislerin atama ve yer değiştirme işlemlerini yapmak,
b) Bakanlığa doğrudan bağlı kuruluşlar ile İl Müdürlüklerine bağlı kuruluşlarda görev yapan mühendislerin atama ve yer değiştirme işlemlerini yapmak,
c) Taşra kadrolarında görev yapan mühendislerin kademe ilerlemesi, derece yükselmesi, hizmet değerlendirilmesi gibi özlük işlemlerini yapmak,
ç) Görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini izlemek ilgili birimlerle koordineli bir şekilde takip etmek,
d) Emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek,
e) Genel Müdürlük tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Şube Müdürlüklerinin Görevleri

Madde 103-Taşra Mühendislerinin Atama Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

    a) İl Müdürlüğü Mühendislerinin Atama Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
        Bakanlık İl Müdürlüğü emrinde görev yapan mühendislerin atama ve yer değiştirme işlemlerini yapmak, görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek, kadro hareketlerini kadro şubesi ile koordineli olarak takip etmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak,

   b) Bakanlığa Doğrudan Bağlı Kuruluşlar ile İl Müdürlüklerine Bağlı Kuruluş Mühendislerinin Atama Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır ;
         Bakanlığa doğrudan bağlı kuruluşlarda görev yapan mühendislerin atama ve yer değiştirme işlemlerini yapmak, görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek, kadro hareketlerini kadro şubesi ile koordineli olarak takip etmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   c) Taşra Mühendislerinin Terfi ve İntibak Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
      Taşra kadrolarında görev yapan mühendislerin kademe ilerlemesi, derece yükselmesi, hizmet değerlendirmesi gibi özlük işlemlerini yapmak, emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Taşra Veteriner Hekim, Veteriner Sağlık Teknisyeni, Sağlık Memuru,Tabip, Mimar, Biyolog, Kimyager, Laborant ve Hemşirelerinin Atama Daire Başkanlığı

Madde 104-Bu Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Taşra teşkilatlarında görev yapan Veteriner Hekim, Veteriner Sağlık Teknisyeni, Sağlık Memuru ,tabip,Mimar,Biyolog,Kimyager,Laborant ve hemşirelerin atama ve yer değiştirme işlemleri ile ilerleme, yükselme ve hizmet birleştirilmesi gibi özlük işlemlerini yapmak,
b) Emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek,
c) Görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini izlemek ilgili birimlerle koordineli bir şekilde takip etmek,
ç)  Genel Müdürlükçe verilecek benzeri görevleri yapmak.

Şube Müdürlüklerinin Görevleri

Madde 105-Taşra Veteriner Hekim, Veteriner Sağlık Teknisyeni, Sağlık Memuru, Tabip, Mimar, Biyolog, Kimyager, Laborant ve Hemşirelerinin Atama Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

        a) Taşra Veteriner Hekimlerin Atama, Terfi ve İntibak Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
          Taşra kadrolarında görev yapan Veteriner Hekimlerin atama ve nakil işlemlerini yapmak, kademe ilerlemesi, derece yükselmesi, hizmet değerlendirmesi gibi özlük işlemlerini yapmak, görev alanına giren Veteriner Hekimlerin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek ve kadro şubesi ile koordineli bir şekilde kadro hareketlerini takip etmek, emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak,.

        b) Taşra Veteriner Sağlık Teknisyenleri ve Sağlık Memurlarının Atama Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
            Taşra kadrolarında görev yapan Veteriner Sağlık Teknisyenleri ve Sağlık Memurlarının atama ve nakil işlemlerini yapmak, görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek ve kadro şubesi ile koordineli bir şekilde kadro hareketlerini takip etmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

     c) Taşra Veteriner Sağlık Teknisyeni ve Sağlık Memurlarının Terfi ve İntibak Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır,
             Taşra kadrolarında görev yapan Veteriner Sağlık Teknisyeni ve Sağlık Memurlarının kademe ilerlemesi, derece yükselmesi, hizmet değerlendirmesi gibi özlük işlemlerini yapmak, görev alanına giren personelin ve birimlerin terfi ve intibak işlemleriyle ilgili olarak vermiş oldukları dilekçelere cevap vermek, diğer atama birimlerinin görev alanlarına girmeyen özlük işlemlerini yapmak, emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

     ç) Taşra Tabip, Mimar, Biyolog, Kimyager, Laborant ve Hemşirelerinin Atama, Terfi ve intibak Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
           Görev alanına giren kadrolarda görev yapan personelin; atama, nakil, ilerleme, yükselme, hizmet değerlendirmesi gibi özlük işlemlerini yapmak, görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek ve kadro şubesi ile koordineli bir şekilde kadro hareketlerini takip etmek, emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Taşra Teknisyen, Tekniker ,Veteriner Sağlık Teknikeri ve Sağlık Teknikerlerinin Atama Daire Başkanlığı

Madde 106-Bu Daire Başkanlığının görevleri şunladır:
a) Taşra teşkilatında görev yapan Teknisyen, Tekniker ve Veteriner Sağlık Teknikeri ve Sağlık Teknikerleri atama, yer değiştirme, ilerleme, yükselme, hizmet değerlendirilmesi gibi özlük işlemlerini yapmak,
b) Emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek,
c) Görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini izlemek ilgili birimlerle koordineli bir şekilde takip etmek,
ç) Genel Müdürlükçe verilecek benzeri görevleri yapmak.

Şube Müdürlüklerinin Görevleri

Madde 107- Taşra Teknisyen, Tekniker , Veteriner Sağlık Teknikeri ve Sağlık Teknikerleri Atama Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

    a) İl Müdürlüğü Teknisyenlerinin Atama Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
İl Müdürlüğünde görev yapan teknisyenlerin atama ve yer değiştirme işlemlerini yapmak, görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek, kadro hareketlerini Kadro şubesi ile koordineli olarak takip etmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   b) Bakanlığa Doğrudan Bağlı Kuruluşlar ile İl Müdürlüklerine Bağlı Kuruluş Teknisyenlerinin Atama Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
Bakanlığa doğrudan bağlı kuruluşlar ile İl Müdürlüklerine bağlı kuruluşlarda görev yapan teknisyenlerin atama ve yer değiştirme işlemlerini yapmak, görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini birimlere bildirmek, kadro hareketlerini kadro şubesi ile birlikte koordineli olarak takip etmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   c) Taşra Teknisyenlerinin Terfi ve İntibak Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
Taşra kadrolarında görev yapan teknisyenlerin kademe ilerlemesi, derece yükselmesi, hizmet değerlendirmesi gibi özlük işlemlerini yapmak, görev alanına giren personelin ve birimlerin terfi ve intibak işlemleriyle ilgili olarak vermiş oldukları dilekçelere cevap vermek, diğer atama birimlerinin görev alanlarına girmeyen özlük işlemlerini yapmak,emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak,Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   ç) Taşra Tekniker ,Veteriner Sağlık Teknikeri ve Sağlık Teknikerlerinin Atama, Terfi ve İntibak Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
Görev alanına giren kadrolarda görev yapan personelin; atama, nakil, ilerleme, yükselme, hizmet değerlendirmesi gibi özlük işlemlerini yapmak, görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek ve kadro şubesi ile koordineli bir şekilde kadro hareketlerini takip etmek, emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek,personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak,Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Taşra Genel İdare Hizmetleri Sınıfı Personeli, Ev Ekonomisti, Ekonomist, İstatistikçi, Programcı, Bilgisayar İşletmeni ve Yardımcı Hizmetlilerinin Atama Daire Başkanlığı

Madde 108-Bu Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) İl müdür yardımcıları, bağlı kuruluş müdürleri ve yardımcıları, ilçe müdürleri, şube müdürleri, araştırmacı, şef, öğretmen, istatistikçi, programcı, bilgisayar işletmeni,veri hazırlama ve kontrol işletmeni,ev ekonomisti, ekonomist, memur, bekçi, bahçıvan, aşçı, kaloriferci, mutemet, santral memuru, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför, teknisyen yardımcılarının; atama, yer değiştirme, ilerleme, yükselme, hizmet değerlendirmesi gibi özlük işlemlerini yapmak,
b) Emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek,
c) Görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak,kadro hareketlerini izlemek ilgili birimlerle koordineli bir şekilde takip etmek,
ç) Genel Müdürlükçe verilecek benzeri görevleri yapmak

Şube Müdürlüklerinin Görevleri

Madde 109-Taşra Genel İdare Hizmetleri Sınıfı Personeli, Ev Ekonomisti, Ekonomist, İstatistikçi, Programcı, Bilgisayar İşletmeni ve Yardımcı Hizmetlilerinin Atama Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

   a) İl Müdürü Yardımcısı, Bağlı Kuruluş Müdürü ve Yardımcısı, İlçe Müdürü ve Şube Müdürlerinin Atama, Terfi ve İntibak Şube Müdürlüğünün Görevleri
         Görev alanına giren kadrolarda bulunan personelin; atama, nakil, ilerleme, yükselme, terfi ve intibak gibi özlük işlemlerini yapmak, görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek ve kadro şubesi ile koordineli bir şekilde kadro hareketlerini takip etmek, emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek ,personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak,Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   b) Taşra Ev Ekonomisti, Ekonomist, İstatistikçi, Programcı, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni,Şef ve Öğretmen Atama, Terfi ve İntibak Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
Görev alanına giren kadrolarda bulunan personelin; atama, nakil, ilerleme, yükselme,terfi ve intibak gibi özlük işlemlerini yapmak, görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek ve kadro şubesi ile koordineli bir şekilde kadro hareketlerini takip etmek, emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   c) Taşra Araştırmacı, Memur, Daktilograf, Sivil Savunma Uzmanı, Ayniyat Saymanı, Ambar Memuru, Bekçi, Bahçıvan, Aşçı, Kaloriferci, Mutemet, Santral Memuru, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Şoför, Teknisyen Yardımcısı ve Yardımcı Hizmetlilerinin Atama, Terfi ve İntibak Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
Görev alanına giren kadrolarda bulunan personelin; atama, nakil, ilerleme, yükselme,terfi ve intibak gibi özlük işlemlerini yapmak, görev alanına giren personele ilişkin kadro kayıtlarını tutmak, kadro hareketlerini ilgili birimlere bildirmek ve kadro şubesi ile koordineli bir şekilde kadro hareketlerini takip etmek, emekli olanların hatalı intibak işlemlerini düzeltmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

İşveren- İşçi İlişkileri Daire Başkanlığı

Madde 110-Bu Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Toplu iş sözleşmelerinin mevzuata, plan ve program ilkelerine uygun şekilde yapılması ve uygulanması konusunda çalışmalar yapmak,
b) Merkez Uzlaşma Komisyonunu kurmak ve çalışmasını sağlamak,
c) İşçi teşekküllerinin ve işçilerin Bakanlığa yaptıkları müracaatları incelemek ve değerlendirmek,
ç) Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası ile yapılacak işbirliği çalışmalarını yürütmek,
d) Bakanlığa bağlı işyerlerinde çalışan daimi işçilerin kadro dağılımı, tenkisi, tahsisi, kayıtlarının tutulması, atama müsaadesi ve unvan değişiklikleri ile ilgili görevleri yürütmek, e) Bakanlık işyerlerinde çalışan daimi işçilerin atama, yer değiştirme ve görevlendirme gibi işlemlerini yapmak, sicil dosyalarının arşivlenmesini sağlamak,
f) Eski hükümlü ve özürlü istihdamı ile ilgili işlemleri yürütmek,
g) İşçilerle ilgili disiplin işlemlerini yürütmek,
ğ) Memur ve işçi sendikaları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
h) Kamu görevlileri sendikaları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
ı) Genel Müdürlükçe verilecek benzeri görevleri yapmak,

Şube Müdürlüklerinin Görevleri

Madde 111-İşveren- İşçi İlişkileri Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

   a) Toplu İş Sözleşmeleri ve İşçi Disiplin Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
        Toplu iş sözleşmelerinin hazırlık, müzakere ve akit safhalarında gerekli işlemlerini yapmak, toplu iş sözleşmelerinin mevzuata, plan ve program ilkelerine uygun olarak ve Bakanlık kuruluşları arasında birlik sağlayacak şekilde yapılması ve uygulanması konusunda çalışmalar yapmak, uyuşmazlıklarda çözüm için gerekli teklifleri hazırlamak, işçi teşekküllerinin ve işçilerin Bakanlığa yaptıkları müracaatları incelemek ve değerlendirmek, işyerlerindeki Ön Uzlaşma Komisyonları tarafından verilen kararlara tarafların yaptıkları itirazları görüşmek üzere Merkez Uzlaştırma Komisyonunu kurmak ve çalışmasını sağlamak, taşra teşkilatında çalışan işçilerin ve işyerlerinin, iş hukuku mevzuatı ile toplu iş sözleşmesi uygulamalarından doğan sorunlarının çözüme kavuşturulması ile ilgili iş ve işlemleri yapmak, TUHİS’le yapılacak işbirliği çalışmalarını yürütmek , işçilerle ilgili disiplin işlemlerini yürütmek, Merkez Disiplin Kurulunu oluşturmak ve çalışmasını sağlamak, işyeri disiplin kuruluna yapılan itirazları incelemek ve kesin karara bağlamak, Kamu görevlileri sendikaları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   b) İşçi Kadroları ve Atama Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
         Bakanlığa bağlı işyerlerinde çalışan işçilerin kadrolarının dağılımı, tenkisi, tahsisi, kayıtlarının tutulması, açıktan atama müsaadesi ve ünvan değişiklikleri ile ilgili görevleri yürütmek, Bakanlık işyerlerinde çalışan işçilerin atama, yer değiştirme, görevlendirme gibi benzeri işlemlerini yürütmek, eski hükümlü ve özürlü istihdamı ile ilgili işlemleri yürütmek, İş talepleri ve işçilerin kurumlar arası müracaatları ile ilgili işlemleri yapmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   c) İşçi, Evrak ve Arşiv Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
       Bakanlık işçi personelin işlem dosyalarının arşivlenmesi ile ilgili hizmetleri yürütmek, Başkanlık evrak kayıtlarını tutmak ve gerekli yerlere intikalini sağlamak,Başkanlıklar arası yazışmaların kayıtlarını tutmak ve dosyalama işlemlerini yapmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Özlük Dosyası, Sicil Raporları, Mal Bildirimi, Evrak, Arşiv, İzin ve Kimlik İşlemleri Daire Başkanlığı

Madde 112-Bu Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) 657 sayılı Kanuna tabi personelin özlük ve sicil dosyalarını muhafaza etmek,
b) 657 sayılı Kanunun 4/b maddesine göre çalışanlar dahil Bakanlık personelini memur kütüğüne kayıt etmek ve her memura sicil numarası vermek,
c) Bakanlığa diğer kurumlardan naklen atanan personelin özlük ve sicil dosyalarını teslim almak, naklen giden personelin özlük ve sicil dosyalarını göndermek,
ç) Sicil raporlarını işlemek, incelemek, olumsuz sicil raporları ile ilgili gerekli işlemleri yapmak ve itirazları değerlendirmek,
d) 657 Sayılı Kanunun 37 ve 64 üncü maddelerine göre, sicil raporları sonuçlarını, gereği yapılmak üzere ilgili birimlere bildirmek,
e) Görevi ile ilişiği kesilen memurlar ile ilgili bilgileri ilgili mercilere ulaştırılmak,
f) 3628 Sayılı Mal Bildirimi Kanununa göre gerekli işlemleri yapmak ve takip etmek,
g) Bakanlık personelinin sicil raporları ve mal bildirimlerini, gizli olarak bilgisayar ortamına taşımak,
ğ) Genel Müdürlüğe gelen evrakları ilgili birimlere teslim etmek, giden evrakları göndermek, bunların kayıtlarını tutmak ve muhafaza edilmelerini sağlamak, Genel Müdürlüğün arşiv hizmetlerini yürütmek,
h) Evrak kayıtlarını incelemek, işlem yapılmadığı belirlenen evrakı tespit etmek, ilgili amirlere sunmak,
ı) Bakanlık personelinin izin işlemlerini yapmak, kimlik belgelerini düzenlemek,
i) Yedi günü aşan izinleri, gereği yapılmak üzere tahakkuk şubesine bildirmek, istirahat izinlerini, hastalık iznine çevirmek,
j) Bakanlık personelinin ve emeklilerinin pasaportlarıyla ilgili işlemleri yapmak,
k) Genel Müdürlük tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak

Şube Müdürlüklerinin Görevleri

Madde 113-Özlük Dosyası, Sicil Raporları , Mal Bildirimi, Evrak, Arşiv, İzin ve Kimlik İşlemleri Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

   a) Özlük Dosyası ve Arşiv Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
       Bakanlık personelinin özlük dosyaları ile ilgili işlemleri yapmak ve izlemek, 657 sayılı Kanun’un 4/b maddesine göre çalışanlar dahil Bakanlık personelini memur kütüğüne kayıt etmek, her memura sicil numarası vermek, Bakanlıktan diğer kurumlara naklen atanan personelin özlük ve sicil dosyalarını göndermek, Bakanlığa naklen gelen personele ilişkin özlük ve sicil dosyalarını teslim almak, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   b) Sicil Raporları ve Mal Bildirimi Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
       Bakanlık personelinin sicil dosyaları ile ilgili işlemlerini yapmak, bunları muhafaza etmek, sonuçlarını izlemek, sicil raporlarını deftere işlemek, olumsuz sicil raporları ile ilgili gerekli işlemleri yapmak, itirazları değerlendirmek, 657 Sayılı Kanunun 37 ve 64 üncü maddelerine göre sicil raporlarını inceleyerek gereği yapılmak üzere ilgili şubelere bildirmek, görevi ile ilişiği kesilen memurlara ait bilgileri ilgili mercilere ulaştırılmak, 3628 Sayılı Mal Bildirimi Kanununa göre gerekli işlemleri yapmak, bildirimleri muhafaza etmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak..

   c) Evrak ve Arşiv Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
        Genel Müdürlüğe gelen evrakları ilgili birimlere teslim etmek, giden evrakları göndermek, bunların kayıtlarını tutmak, muhafaza etmek, işlem yapılmadığı belirlenen evrakı ilgili amirlere bildirmek, özlük ve sicil dosyaları hariç Genel Müdürlüğün arşiv hizmetlerini yürütmek, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   ç) İzin ve Kimlik İşlemleri Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
        Bakanlık personelinin izin işlemlerini yapmak, istirahat raporlarını hastalık iznine çevirmek, yedi günü aşan izinleri tahakkuk şubesine bildirmek, Bakanlık personelinin kimlik ve Bakanlık personeli ile emeklilerinin pasaport işlemlerini yapmak, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak,

Adli ve İdari Davalar ile Disiplin İşleri Daire Başkanlığı

Madde 114- Bu Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olan Bakanlık personelinin özlük hakları ve ünvan değişikliği ile ilgili açılmış bulunan idari davalarla ilgili istenen işlemleri yapmak,
b) Bakanlık aleyhine sonuçlanan davalara ilişkin kararları, 2577 Sayılı İdari Yargılama usulü Kanunu uyarınca gereği yapılmak üzere ilgili birimlere göndermek,
c) İdari davalarla ilgili dönem raporları hazırlamak ve ilgililerin bilgisine sunmak,
ç) Taşra teşkilatından gelen takdir, teşekkür ve tecziye belgelerinin kayda alınmasını müteakip özlük dosyalarına intikalini sağlamak,
d)  Adli yargıda hesap veren Bakanlık personeli ile ilgili davaların safahatını takip etmek, verilen kararın gereğinin yapılmasını sağlamak,
e) 4483 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanuna göre merkez memurlarının durumlarının karara bağlanmasını sağlamak ve sonuçlarını takip etmek,
f) Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin yargılanması Hakkında Kanun uyarınca verilen kararların gereğini yapıp kayda almak,
g) Bakanlık iş ve işlemlerinden hoşnut olmayan Bakanlık personeli veya üçüncü şahısların iddialarını araştırmak, soruşturulmasını sağlamak,,
ğ) Teftiş Kurulu Başkanlığınca Personel Genel Müdürlüğüne intikal ettirilen İnceleme Raporları, Disiplin Soruşturma Raporları ve Cevaplı Teftiş Raporlarının gereğini yerine getirerek sonuçlandırmak ve yapılan işlemler hakkında Teftiş Kurulu Başkanlığına bilgi vermek,
h) Yüksek Disiplin Kurulunun gündemine gelen dosyaların sonuçlandırılmasını sağlamak,
ı)  Merkez Disiplin Kurulunun gündemine gelen itirazların karara bağlanmasını temin etmek aynı Kurulun gündemine gelen kademe ilerlemesinin durdurulması yönündeki tekliflerin değerlendirilmesini sağlamak,
i) Genel Müdürlük tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak

Şube Müdürlüklerinin Görevleri

Madde 115-Adli ve İdari Davalar ile Disiplin İşleri Daire Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

   a) İdari Davalar Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
        Bakanlık personelinin özlük hakları ve unvan değişikliği ile ilgili açılmış bulunan idari davaları takip etmek, Bakanlık aleyhine sonuçlanan davalara ilişkin kararları 2577 Sayılı İdari Yargılama ve Usulü Kanunu uyarınca gereği yapılmak üzere ilgili birimlere göndermek, İdari davalarla ilgili üçer aylık dönem raporlarını hazırlamak ve ilgililerin bilgisine sunmak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   b) Merkez Disiplin İşleri Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
       Teftiş Kurulu Başkanlığınca Personel Genel Müdürlüğüne intikal ettirilen İnceleme Raporları, Disiplin Soruşturma Raporları ve Cevaplı Teftiş Raporlarının gereğini yerine getirerek sonuçlandırmak ve yapılan işlemler hakkında Teftiş Kurulu Başkanlığına bilgi vermek, Yüksek Disiplin Kurulunun gündemine gelen dosyaların sonuçlandırılmasını sağlamak, Merkez Disiplin Kurulunun gündemine gelen itirazların karara bağlanmasını temin etmek, aynı Kurulun gündemine gelen kademe ilerlemesinin durdurulması yönündeki tekliflerin değerlendirilmesini sağlamak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   c) Adli Davalar ve Taşra Disiplin İşleri Şube Müdürlüğünün Görevleri şunlardır;
       Taşra teşkilatından gelen takdir,teşekkür ve tecziye belgelerinin kayda alınmasını müteakip özlük dosyalarına intikalini sağlamak, adli yargıda hesap veren Bakanlık personelinin dava seyrini takip etmek, verilen karara göre gereğinin yapılmasını sağlamak, Memur ve diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanuna göre merkez memurlarının durumlarının karara bağlanmasını sağlamak ve sonuçlarını takip etmek, adli yargıda delil yetersizliği veya zaman aşımı nedeniyle beraatine karar verilenlerin durumlarını Değerlendirme Komisyonuna sunmak, verilecek kararların gereğini yapmak, Bakanlık iş ve işlemlerinden hoşnut olmayan Bakanlık personeli ile üçüncü şahısların iddialarını araştırmak, soruşturulmasını sağlamak, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Eğitim, Araştırma, Geliştirme, Uygulama, Koordinasyon,
Bilgi Edinme ve Yurtdışı İşlemleri Daire Başkanlığı

Madde 118-Bu Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Bakanlık aday memurlarının eğitiminin organizasyonunu ve uygulanmasını sağlamak,
b) Genel Müdürlük personelinin hizmet içi eğitim faaliyetlerini düzenlemek,
c) Bakanlığın tüm personeli için uygulanacak ortak eğitim politikası ve programlarını belirlemek, geliştirmek ve yapılacak programlar çerçevesinde uygulanmasını sağlamak,
ç) Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde Genel Müdürlüğümüze intikal eden talepleri cevaplandırmak,
d) 657 sayılı Kanunun 78 ve 79 uncu maddelerine göre yurtdışına gönderilecek personele ilişkin kontenjan talebinde bulunmak, bunlarla ilgili   gerekli diğer işlemleri gerçekleştirmek,
e) Genel Müdürlüğün görev alanına giren yönetmelikleri düzenlemek,
f) Personel mevzuatına ilişkin görüş vermek, iç ve dış genelgeleri hazırlamak ve dağıtımını sağlamak,
g) Mevzuat taslakları ile ilgili olarak Genel Müdürlük görüşünü hazırlamak,
ğ) Personelle ilgili konularda araştırma, geliştirme çalışmaları yapmak,
h) Genel Müdürlük adına verilecek brifing ve çalışma düzenine ilişkin işlemleri yapmak,
ı) Birden fazla birimi ilgilendiren konularda birimler arası koordinasyonu sağlamak,
i) Bakanlık teşkilatına kamu personeli Seçme Sınavı (KPSS ) haricinde açıktan atanacak personelin sınavla ilgili her türlü işlemlerini yapmak,
j) ) Genel Müdürlük tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.

Şube Müdürlüklerinin Görevler

Madde 119-Eğitim, Araştırma, Geliştirme, Uygulama, ve Yurtdışı İşlemleri Dairesi Başkanlığına bağlı şube müdürlüklerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

    a) Eğitim Şube Müdürlüğünün Görevleri
       Bakanlık aday memurlarının eğitiminin organizasyonunu ve uygulanmasını sağlamak, Genel Müdürlük personelinin hizmet içi eğitim faaliyetlerini düzenlemek, Bakanlığın tüm personeli için uygulanacak ortak eğitim politikası ve programlarını Bakanlığın merkez birimleri ile işbirliği yaparak hazırlamak, geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak, görevde yükselme eğitimi ile ilgili işlemleri Bakanlığın merkez birimleri ile işbirliği içerisinde yapmak, Bakanlık teşkilatına kamu personeli seçme sınavı (KPSS) haricinde açıktan atanacak personelin sınavla ilgili her türlü işlemlerini yapmak ve Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

   b)Yurtdışı İşlemleri Şube Müdürlüğünün Görevleri
         657 sayılı Kanunun 78 ve 79 uncu maddelerine göre yurtdışına gönderilecek personele ilişkin kontenjan talebinde bulunmak, bunlara ait gerekli diğer işlemleri gerçekleştirmek, Başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

    c)Araştırma,Geliştirme,Uygulama,Koordinasyon ve Bilgi Edinme Şube Müdürlüğünün Görevleri
          Genel Müdürlüğün görev alanına giren yönetmelikleri hazırlamak. personel mevzuatının uygulanmasına ilişkin görüş vermek, iç ve dış genelgeleri hazırlamak, dağıtımını sağlamak,mevzuat taslakları ile ilgili olarak Genel Müdürlük görüşünü hazırlamak, personelle ilgili konularda araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak, Genel Müdürlük adına verilecek brifingleri ilgili birimlerle koordinasyon sağlayarak hazırlamak, Genel Müdürlük çalışma düzenine ilişkin Genelgeleri hazırlamak ve dağıtımını sağlamak, birden fazla şube müdürlüğünü ilgilendiren konularda şubeler arası koordinasyonu sağlamak,bilgi edinme hakkı kanunu çerçevesinde genel müdürlüğe intikal eden talepleri cevaplandırmak personelin dilekçelerini ve birimlerim taleplerini cevaplandırmak ,başkanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

MADDE 3-Bu yönerge onayı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4- Bu yönerge hükümlerini Tarım ve Köyişleri Bakanı Yürütür.